年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億。 圖/中央社
分享 國家年金改革委員會副召集人林萬億今天說,未來軍人年金制度改革方向採取何種方式,宜由國防部先審慎考量規劃,再併入年金改革委員會綜合考量。總統府國家年金改革委員會今天召開第6次委員會議,國防部報告軍人保險與退撫制度;對於軍人服役特性與一般職類不同,多數委員認同予以特別考量。林萬億表示,國防部報告中說明軍人保險及退撫制度,軍人因服役特性(役期短、退除早,離退率高),軍隊須保持精壯及服役制度限制,造成領俸起支年限較早的現象;又因青壯退伍後,仍負有子女教養及家計重任,但因謀職困難、中年轉職壓力,同時還要受到轉任薪資的限制,軍人職業有其特殊性。國防部也強調,為使國軍部隊能著重戰訓本務、救災工作,以維護國家安全的立場,建議政府針對軍職人員的年金改革能夠單獨處理,但也會參酌各職域的制度,研修合理可行措施,以確保軍人年金能夠永續經營。林萬億說,軍人過去因組織精簡造成退撫基金收支失?現象,是國防政策因素造成,因此在改革時應予以特殊及差異考量,至於有關未來軍人年金制度改革方向採取何種方式,宜由國防部先審慎考量規劃,再併入年金改革委員會綜合考量。林萬億指出,會中有委員建議軍人退撫制度應可透過延長服役年限,以解決基金失衡問題,不過,延長服役年限涉及部隊人力補充及人員經歷、升遷管制,及轉任其他職域問題,有待國防部通盤檢討。- 17life-旅遊-國內旅遊-暑假旅遊-麒麟太子大飯店-愛戀泉湯激殺價- 國際除濕機推薦2016
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